ברק רגב

מנהיגות חברתית וחינוכית לצמצום פערים

ברק רגב, מנכ"ל גוגל ישראל, מהווה דוגמה בולטת לשילוב בין הצלחה עסקית לאחריות חברתית. במקביל לניהול אחד הסניפים החשובים בתעשיית ההייטק הישראלית, מקדיש רגב מזמנו ומומחיותו לפעילות התנדבותית בתחום החינוך, עם דגש על צמצום פערים חברתיים וקידום שוויון הזדמנות לילדים ובני נוער מכלל שכבות החברה הישראלית.

תפקיד במועצת המנהלים של חינוך לפסגות

החזון החינוכי של רגב מתבטא בראש ובראשונה בחברותו הפעילה במועצת המנהלים של עמותת "חינוך לפסגות". העמותה, הפועלת מאז 1999, מתמחה בצמצום פערים חברתיים וכלכליים באמצעות מתן הזדמנויות שוות לילדים ובני נוער מוכשרים מהפריפריה הגיאוגרפית והחברתית בישראל. במסגרת תפקידו, רגב תורם לקביעת המדיניות החינוכית של העמותה ומוביל יוזמות לפיתוח תוכניות חדשניות.

עמותת "חינוך לפסגות" מפעילה כיום 54 מרכזי מצוינות ו-17 מרכזי תעסוקה ב-26 רשויות ברחבי הארץ, במסגרתם משתתפים 14,620 ילדים ובני נוער, בסיוע 7,100 מתנדבים ו-7,050 סטודנטים מדריכים. העמותה מייצרת רצף חינוכי-חברתי למשתתפיה מגיל 8-28 ומלווה את התפתחותם עד הפיכתם לאזרחים פעילים ותורמים לחברה.

חזון מנהיגותי לשילוב אוכלוסיות

ניסיונו המקצועי הנרחב בגוגל משמש לרגב כבסיס לקידום רעיונות חדשניים בתחום החינוך. במסגרת פעילותו ההתנדבותית, הוא מוביל יוזמות לשילוב אוכלוסיות מגוונות בעולם ההייטק, תוך הדגשת החשיבות של גיוון כמנוע לחדשנות וצמיחה כלכלית. רגב פועל להגדלת הייצוג של נשים, חרדים, ערבים וילדים מהפריפריה בתחומים טכנולוגיים, מתוך אמונה שגיוון מונע חשיבה אחידה ומונוליטית ומחזק את החברה הישראלית כולה.

חזון טכנולוגי בחינוך

רגב רואה בטכנולוגיה כלי חשוב לצמצום פערים חינוכיים. במסגרת פעילותו ההתנדבותית, הוא תומך ביוזמות להכנסת טכנולוגיות מתקדמות למערכת החינוך, תוך הקפדה על נגישותן לכלל האוכלוסיות. רגב מאמין שבינה מלאכותית ואמצעי טכנולוגיים מתקדמים מהווים הזדמנות משמעותית ליישור קו בין שכבות החברה השונות ולמתן הזדמנויות שוות לכלל הילדים בישראל.

שיתוף פעולה עם מוסדות חינוכיים

במסגרת פעילותו ההתנדבותית, רגב משתף פעולה עם מוסדות חינוכיים רבים ומעביר הרצאות ומפגשי חונכות לסטודנטים ויזמים צעירים. הוא מקפיד לחלוק את הניסיון המקצועי שלו עם הדור הצעיר, תוך הדגשת חשיבותה של האחריות החברתית והתרומה לקהילה. מטרתו היא לעודד את הדור הבא של מובילי ההייטק הישראלי לראות בעצמם שותפים לבניית חברה שוויונית ומתקדמת.